Slide

Nieuwe inzichten over arbeidsmarktintegratie van migranten

Uit cijfers van het CBS blijkt dat er nog veel winst te behalen valt als het gaat om de arbeidsmarktintegratie van migranten: van de migranten die in 2014 in Nederland zijn gearriveerd en een verblijfsvergunning hebben gekregen, heeft 2,5 jaar later nog maar 11% een betaalde baan (CBS 2018). Hoe dit percentage verhoogd kan worden is een vraagstuk waar Nina Hansen en Liesbet Heyse, beiden van de Universiteit Groningen, zich mee bezig houden. De naam van hun JOIN-bouwsteen vat de doelstelling samen: Naar een betere arbeidsmarktaansluiting van nieuwe Nederlanders: ontwikkeling en evaluatie van een interculturele en HRM training voor werkgevers en managers.

In een nieuw blog schrijft Nina Hansen over het onderzoeksteam, de samenwerking met maatschappelijke partners en de “lessons learned” tot nu toe. Lees het blog op Mindwise, een online platform van het departement Psychologie van de Universiteit Groningen.

Related Articles